OUR VISION
挑戦する人材と共に、
地域の未来を築く
私たち、タイメイコーポレーションは
茨城県、千葉県のマクドナルド16店舗を運営している
マクドナルドフランチャイジーです。
目まぐるしく変化する時代に、
挑戦を続け、地域の未来を築けるような
企業でありたいと考えています。
茨城県、千葉県のマクドナルド16店舗を運営している
マクドナルドフランチャイジーです。
目まぐるしく変化する時代に、
挑戦を続け、地域の未来を築けるような
企業でありたいと考えています。
会社情報
会社名 | 有限会社 タイメイコーポレーション |
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代表者 | 石井 泰明 |
所在地 | 茨城県龍ヶ崎市中根台4-9-2 |
設立日 | 2002年4月 |
店舗数 | 茨城県15店舗、千葉県1店舗 |
資本金 | 800万円 |
売上実績 | 36.3億円 |
従業員 | 900名(パート・アルバイト含む) |
沿 革
2002 | タイメイコーポレーション設立 ジョイントパートナーとして龍ケ崎/牛久エリアにおいて9店舗運営 |
---|---|
2008 | 6号線藤代店、鹿行地域の4店舗、江戸崎パンプ店を 日本マクドナルド(株)よりフランチャイズ移行 |
2009 | イオンモール土浦店をグランドオープン |
2010 | 荒川沖東店をグランドオープン |
2012 | 弊社初となるMcCafé by Barista®を併設した龍ヶ崎店をグランドオープン 土浦地区の4店舗を日本マクドナルド(株)よりフランチャイズ移行 |
2013 | 弊社で2店舗目となるMcCafé by Baristaを併設した356小見川店をグランドオープン |
2014 | 神栖店のリロケートを実施し、グランドオープン |
2024 | 51号潮来店、124鹿嶋店のリロケートを実施し、グランドオープン |
役員ご挨拶
代表取締役
石井 泰明
ISHII YASUAKI
経歴
- 1976年3月
- 法政大学 経済学部卒
- 1976年4月
- 日本マクドナルド(株)入社
- 1978年2月
- 名古屋テルミナ店 店長
- 1984年4月
- 統括スーパーバイザー
- 1990年4月
- 関東地区営業部長
- 1995年4月
- 営業本部オペレーション開発部長
- 1996年4月
- 執行役員 関東地区本部長
- 2001年4月
- 執行役員 関西地区本部長
- 2002年4月
- (有)タイメイコーポレーション設立
- 2002年6月
- 竜ケ崎/牛久エリアにて9店舗を運営
- 2024年8月
- 茨城県、千葉県にて16店舗を運営
ご挨拶
取締役
石井 将弘
ISHII MASAHIRO
経歴
- 2016年3月
- 立教大学 法学部卒
- 2016年4月
- 国内大手証券会社にて勤務
- 2020年9月
- (有)タイメイコーポレーション入社
- 2023年6月
- 1店舗のアプルーブド・オペレーター承認
- 2024年8月
- 4店舗のアプルーブド・オペレーター承認
ご挨拶
弊社は、全ての人を大切にする「ピープルビジネス」として、お客様や従業員を中心にした経営を目指しております。お客様に最高のサービスや体験を提供することはもちろんのこと、従業員一人ひとりの成長とキャリア形成を支援することを最優先に考えています。
これからは、より一層、地域社会との絆を大切にし、新しい時代に向けて進んでいくことが重要だと考えています。そのために地域の歴史や風土を尊重し、持続可能な社会の実現に向けて努力を続けていきます。また、環境に配慮した店舗運営や、デジタル技術の導入による利便性向上など、さまざまな取り組みを進めてまいります。マクドナルドビジネスを通じて、私たちは地域社会と共に歩み、伝統を守りながら未来に向けて挑戦し続けます。
これからは、より一層、地域社会との絆を大切にし、新しい時代に向けて進んでいくことが重要だと考えています。そのために地域の歴史や風土を尊重し、持続可能な社会の実現に向けて努力を続けていきます。また、環境に配慮した店舗運営や、デジタル技術の導入による利便性向上など、さまざまな取り組みを進めてまいります。マクドナルドビジネスを通じて、私たちは地域社会と共に歩み、伝統を守りながら未来に向けて挑戦し続けます。
有限会社タイメイコーポレーションは2002年6月に、マクドナルドのフラチャイジーとして龍ヶ崎市を拠点として設立し、茨城県南、鹿行地域に店舗を展開する企業です。マクドナルドの企業理念の一つでもあるハッピービジネスを合言葉として、お客様に食の安全を第一にいつも美味しく、最高のおもてなしで、清潔な客席でご満足いただける店舗体験を従業員一同で目指しております。
また地域の皆様にはお祭り等のイベント、スポーツ協賛や幼稚園、保育園等でドナルドマクドナルドが訪問して交通安全教室や防犯教室を実施しお子様の安全に協力させて頂いております。地域の皆様に愛されて初めて企業の成長があり、そのためには社員、従業員一人一人、またその家族も大切に、心身ともに健やかで活躍できる働きやすい環境づくりに力を入れて歩みを進めてまいります。
今後とも一層のご理解、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。